Mars 1998 : La révélation !

Yannick Sarrazin (Ecole Polytechnique), Gilles Sablin (Ecole Nationale Supérieure des Techniques Avancées) et leurs amis de Sup’Aero officialisent la création du CIEGE auprès des services de la Préfecture de Paris.

1999 : Des compétences pour la Côte d’Ivoire !

L’Association établit ses premiers contacts avec les entreprises et institutions en Côte d’Ivoire à travers un partenariat avec la SIR et l’organisation d’une conférence à Toulouse animée par Madame Safiatou Ba Ndaw alors ministre de l’Energie de Côte d’Ivoire.

2000-2002 : De la nécessité d’un réseau fort !

Face aux retards prolongés du paiement des bourses d’études, à la difficulté de trouver son premier emploi, la construction d'un réseau fort est devenue une nécessité. Ainsi Le CIEGE, sous la  conduite de son président  Zah Bi Alexis amorce la création de son réseau de professionnels en organisant des forums et séminaires, en établissant des partenariats avec des cabinets de recrutement (Afric’Search).En 2002, dans les locaux l'Ecole Nationale Supérieure de Télécommunication de Paris, l’association réunit environ 120 participants notamment des étudiants, des jeunes cadres, des chefs d’entreprise et des enseignants autour du thème central:« Développement de l’Afrique par la Diaspora »

2002-2003 : Construire une association responsable !

L’association connait une phase de vie particulière caractérisée par deux choses :

1. La préoccupation centrale :le quasi gel des bourses des étudiants ivoiriens en raison de la crise ivoirienne       
2. l’entrée dans la vie active de plusieurs membres actifs du CIEGE, et donc un investissement relativement réduit de leur part dans notre association qui a jusque là avait fonctionné comme une association d’étudiants.Dans ce contexte, un L’appel à candidature est fait pour la succéder au mandat de Zah Bi, mais reste sans suite. Le conseil d’administration conduit par Antoine Coulibaly gère alors cette transition avec pour objectif la mise en place une association responsable et surtout pérenne. Les efforts du CA se concrétisent et permettent au CIEGE d’avoir son premier site Web et de trouver une équipe pour gérer la destinée de l’Association.

2003-2004 : Pour une génération de cadres engagés …

Le slogan de la nouvelle équipe conduite par Kouassi Patrice N’GORAN est « Pour une génération de cadres engagés ! » Autrement dit cette équipe s’est engagée à faire ce qu’elle promettait! La première action a consisté à débloquer la situation des boursiers du gouvernement ivoirien en France grâce à une collaboration diligente avec les services de l’ambassade de Côte d’Ivoire. L’association a établi des partenariats avec la Fondation Benianh, le BNETD, la SIR, le CEPICI, Côte d’Ivoire Télécom, l’UEMOA dans le cadre de l’organisation du séminaire Ivoir’Elit 2004. Elle a participé au Colloque International pour la valorisation des Compétences de la Diaspora organisé par le cabinet Corhs’Inter à Abidjan. Elle a fait vivre le site Internet qui enregistre environ 300 inscrits résidant aussi bien en Europe, aux USA qu’en Côte d’Ivoire.

2004-2005 : Une nouvelle vision

L’on retiendra de l’action de l’équipe de Tchim, l’accent mis sur la communication entre membres et la valorisation des compétences des membres, notamment à travers organisation de dîners, l'organisation de diners, conférences animées par les membres de l’association.

Depuis mars 2006 : Réseau, Engagement citoyen et Promotion professionnelle (REP)

Le CIEGE devient Binkélén suite à l’entrée dans le monde professionnel de la plupart de ses membres. L'association concentre ses efforts autour de trois thèmes directeurs :

• la construction Réseau
• son Engagement citoyen à travers des actions concrètes
• la Promotion professionnelle des membres